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如何做好企业内训?五星智造用数字化帮企业搭建内部“知乎”

发表日期 : 2022-01-18 19:22:30  来源: 本站   作者: 超级管理员   浏览次数 : 0

五星智造平台是聚焦降本增效目标的员工持续学习改善平台,以班组长为核心,打造一套推动员工自下而上自主改善的体系,帮助企业实现降本增效,高质量发展。


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1.登录注册


首先,我们在微信搜一搜里搜索“五星智造”。手机端和电脑端展示的第一个都是我们的五星智造平台,点击即可进入体验。进入小程序之后,我们点击微信用户一键登录授权,就能顺利进入五星智造平台的首页。


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2.平台功能


首页最顶端是我们的平台介绍视频可供浏览,以便大家更加了解五星智造的功能和作用。往下看,有「班组测评」、「课程中心」、「活动中心」、「成长学院」四个模块。


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班组测评,是专门针对企业班组水平能力的全面摸底测评。其中包含5项定量指标50个定性子项。初次进入平台的用户可以通过游客身份体验测评,测评完成之后可以获取测评报告,通过报告中以维度划分的弱项,我们可以自主选择课程中心的课程进行学习。


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活动中心是我们参与组织的线下活动展示及报名通道,成长学院需要申请入驻开启定制版的企业成长学院方可进入体验。




在线学习



在我们的课程中心,有「五星班组」「班组长练成」「数字化人才」课程接近300节。


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每节课程观看结束后,会有相应的试题检查学习成果。个人中心也会同步记录学习时长、状态;我们可以根据测评结果生成的学习计划碎片化学习课程,亦可自定义学习计划加强学习,平台上有部分免费课程可供大家尝个鲜。


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企业入驻成长学院之后,课程便会全部开放,供员工无限次学习,「测评」、「学习」、「实践」、「成果」四大功能模块都可以完整使用,目前我们已经服务了新能源、灯饰照明、家电、五金、机械、卫材等行业的多家知名企业。



企业如何入驻成长学院?



我们只需要点击首页的成长学院模块,填写相应的入驻申请信息,便会有专人联系您搭建定制的企业成长学院。


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对于员工,可以通过成长学院碎片化学习,持续有效提升自我;对于管理者,可以通过成长学院动态监测员工学习改善情况,优化人力资源绩效管理,真正实现数字化人才管理;对于企业,成长学院相当于在企业内部建立起一个“智库”,帮助企业萃取培训内容,沉淀经验知识,注入持续改善的基因,为企业数字化转型奠定人才基础。


如果有不清楚或者想深入了解的地方,可以随时点击右下角的图标联系客服,或者搜索五星智造官网或公众号联系我们。


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